随着规模扩大,某企业为加强人力资源管理,成立了独立的人力资源部门。该部门首先要开展的一项基础工作是()。

  [解析]本题考查人力资源管理的内容和程序。系统的人力资源管理包括一系列的工作:人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、调整、培训等环节。人力资源管理还有一项基础性的工作——职务分析。职务分析是展开上述工作的前提和依据。

  婴儿生后2~3个月时红细胞数降至3.0×1012/L,血红蛋白量降至110g/L,可能出现了